Castillo, realizó este miércoles 31 de julio del 2013 un encuentro para compartir los máximos y mínimos morales contenidos en el Código de Ética Institucional.
Durante la actividad, realizada en el Salón Esmeralda de esta institución, se interiorizó sobre los componentes psico-sociales recogidos en la misión y la visión de la organización y de cómo estos pretenden modelar el comportamiento de los servidores de Tesorería Nacional. Asimismo fueron comentados algunos tópicos relacionados a los principios éticos de las operaciones administrativas y financiera; el uso de bienes y equipos; la recepción de beneficios, reembolsos y regalos; y sobre los conflictos de interés.
Para esclarecer y ejemplificar estos últimos, se proyectó un cortometraje protagonizado por los empleados de Tesorería en los que se identificaban potenciales conflictos respecto a la contratación de proveedores y al reclutamiento y selección del personal.
El evento concluyó con la firma de la “Declaración de Compromiso” de cada integrante de la organización, entendiendo que este es un requisito explícito de la institución para cumplir y hacer cumplir las consideraciones expuestas en el Código de Ética.
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