en el taller: “Rediseño Estructura Organizativa” realizado con el objetivo de preparar y consensuar con los grupos de interés una propuesta que se ajuste a los parámetros de diseño definidos en la Administración Pública.

El evento, realizado en el Club Náutico de Santo Domingo, se inició con las palabras del Tesorero Nacional, quien motivó la necesidad del fortalecimiento de la estructura organizativa para apoyar el cumplimiento de los objetivos, definidos en el Plan Estratégico Institucional.

El ingeniero Rayner Castillo, Encargado del Departamento de Planificación y Desarrollo acompañó a los directivos en el uso de las herramientas técnicas del modelo socio-técnico para el análisis y diseño estructural. Para ello se utilizó la metodología de grupos focales interdisciplinarios, para enfocar desde una óptica integral el diseño estructural.

Como resultado de éste primer encuentro se obtuvo un diagnóstico general de la realidad institucional, en función de las estrategias que debe emprender la organización para dar fiel cumplimiento a las atribuciones conferidas por el marco legal. Asimismo, se definieron las competencias cardinales, elemento primario para establecer el proyecto de gestión por competencias en la Tesorería Nacional.